職位描述:
一、崗位職責(zé): 1.安全生產(chǎn)管理:生產(chǎn)礦長是礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行礦山的安全生產(chǎn)管理制度,確保生產(chǎn)過程中的安全性和環(huán)保性。他需要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織參加安全大檢查和安全例會,對查出的問題和隱患進行通報批評并落實獎罰措施。 2.生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和資源情況,制定礦山的生產(chǎn)計劃,并確保計劃的執(zhí)行。生產(chǎn)礦長還需要組織和管理礦山的生產(chǎn)流程,包括采礦、選礦、爆破、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程的順利進行。 3.設(shè)備與人員管理:負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)設(shè)備的選購、維護和管理,確保設(shè)備的安全運行和高效利用。同時,負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)和管理工作,確保生產(chǎn)團隊的高效運作資源管理:負(fù)責(zé)礦山資源的開發(fā)和管理,確保資源的合理利用和持續(xù)發(fā)展。生產(chǎn)礦長還需要對礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急方案進行制定,組織單位職業(yè)危害防治工作,落實職業(yè)危害防治措施。 4.質(zhì)量檢查與改進:負(fù)責(zé)對礦山生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行檢查和改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。生產(chǎn)礦長需要定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)搞好工人崗位技術(shù)大比武活動,堅持在第一線指導(dǎo)生產(chǎn)。 5.協(xié)調(diào)與溝通:與公司其他部門(如采購、銷售、質(zhì)量控制等)進行溝通和協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)的順利進行。 二、任職要求: 1、要求男性,35-45歲,身體健康,無違法犯罪記錄; 2、本科及以上學(xué)歷(相關(guān)專業(yè)),中級及以上職稱; 3、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,具有XXX證書或資質(zhì); 4、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的生產(chǎn)管理和安全管理能力; 5、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力; 6、具備較強的創(chuàng)新意識和問題解決能力,能有效推動生產(chǎn)、質(zhì)量和安全管理工作的落實; 7、具備一定的英語基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件。 舉報
一、崗位職責(zé): 1.安全生產(chǎn)管理:生產(chǎn)礦長是礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行礦山的安全生產(chǎn)管理制度,確保生產(chǎn)過程中的安全性和環(huán)保性。他需要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織參加安全大檢查和安全例會,對查出的問題和隱患進行通報批評并落實獎罰措施。 2.生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和資源情況,制定礦山的生產(chǎn)計劃,并確保計劃的執(zhí)行。生產(chǎn)礦長還需要組織和管理礦山的生產(chǎn)流程,包括采礦、選礦、爆破、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程的順利進行。 3.設(shè)備與人員管理:負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)設(shè)備的選購、維護和管理,確保設(shè)備的安全運行和高效利用。同時,負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)和管理工作,確保生產(chǎn)團隊的高效運作資源管理:負(fù)責(zé)礦山資源的開發(fā)和管理,確保資源的合理利用和持續(xù)發(fā)展。生產(chǎn)礦長還需要對礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急方案進行制定,組織單位職業(yè)危害防治工作,落實職業(yè)危害防治措施。 4.質(zhì)量檢查與改進:負(fù)責(zé)對礦山生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行檢查和改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。生產(chǎn)礦長需要定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)搞好工人崗位技術(shù)大比武活動,堅持在第一線指導(dǎo)生產(chǎn)。 5.協(xié)調(diào)與溝通:與公司其他部門(如采購、銷售、質(zhì)量控制等)進行溝通和協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)的順利進行。 二、任職要求: 1、要求男性,35-45歲,身體健康,無違法犯罪記錄; 2、本科及以上學(xué)歷(相關(guān)專業(yè)),中級及以上職稱; 3、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,具有XXX證書或資質(zhì); 4、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的生產(chǎn)管理和安全管理能力; 5、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力; 6、具備較強的創(chuàng)新意識和問題解決能力,能有效推動生產(chǎn)、質(zhì)量和安全管理工作的落實; 7、具備一定的英語基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件。 舉報
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