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職位描述： 崗位職責(zé)：協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作；負(fù)責(zé)員工檔案管理和人事檔案整理；協(xié)助完成績(jī)效考核和績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放等工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)背景； 2. 熟悉人力資源管理相關(guān)法規(guī)及流程，具備薪酬福利管理知識(shí)； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理人事事務(wù)； 4. 熟練運(yùn)用Office辦公軟件，特別是Excel； 5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具備一定的抗壓能力； 6. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者加分。 舉報(bào)
職位描述： 崗位職責(zé)：協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作；負(fù)責(zé)員工檔案管理和人事檔案整理；協(xié)助完成績(jī)效考核和績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放等工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)背景； 2. 熟悉人力資源管理相關(guān)法規(guī)及流程，具備薪酬福利管理知識(shí)； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理人事事務(wù)； 4. 熟練運(yùn)用Office辦公軟件，特別是Excel； 5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具備一定的抗壓能力； 6. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者加分。 舉報(bào)
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