崗位職責：
招聘工作（50%）
負責公司一般職員和生產員工的招聘工作
1、負責招聘過程的主導及實施（職位發(fā)布、電話面試及預約、初試、復試安排、錄用安排）；
2、負責招聘的渠道的開拓及維護；
3、招聘工作總結及評估。
培訓工作（30%）
1、負責公司新人入職培訓、在職人員的內外訓組織及安排；
2、負責公司簡介、企業(yè)文化主題的介紹；
3、培訓效果評估及收集。
其他工作（20%）
1、員工職稱申報；
2、員工季度座談會的組織；
3、協(xié)助部門其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，綜合素質較好的可放寬至大專學歷；
2、2-3年規(guī)范企業(yè)的人事工作經(jīng)驗，熟悉PPT制作及其他辦公軟件操作；
3、性格外向，溝通協(xié)調能力良好，有學習上進的心；
4、責任心強，對人事工作感興趣。
招聘工作（50%）
負責公司一般職員和生產員工的招聘工作
1、負責招聘過程的主導及實施（職位發(fā)布、電話面試及預約、初試、復試安排、錄用安排）；
2、負責招聘的渠道的開拓及維護；
3、招聘工作總結及評估。
培訓工作（30%）
1、負責公司新人入職培訓、在職人員的內外訓組織及安排；
2、負責公司簡介、企業(yè)文化主題的介紹；
3、培訓效果評估及收集。
其他工作（20%）
1、員工職稱申報；
2、員工季度座談會的組織；
3、協(xié)助部門其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，綜合素質較好的可放寬至大專學歷；
2、2-3年規(guī)范企業(yè)的人事工作經(jīng)驗，熟悉PPT制作及其他辦公軟件操作；
3、性格外向，溝通協(xié)調能力良好，有學習上進的心；
4、責任心強，對人事工作感興趣。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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5-7K/月申請職位職位描述：1.培訓與發(fā)展管理 員工內部培訓，主要包括組織事業(yè)部年度培訓計劃編制，組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準確性和完整..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內部人事表格及相關數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內部初級..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-蘿崗區(qū)
- 聯(lián)系人：伍小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市蘿崗區(qū)科學城南翔三路9號
