崗位職責：
1、負責工程部年度月度的整體工作計劃按期并有效開展。
2、規(guī)劃制定工程部各項規(guī)章制度，業(yè)務流程標準化。
3、負責制定下屬各項目工程工作計劃表及落實表。
4、追蹤各項目工程日進度，過程質(zhì)量、成本控制、安全等關鍵指標。
5、負責各項目經(jīng)理的工作安排和考勤，請休假、抓好班組文明建設。
6、審批、檢查各種部件、原材料所需的標準、規(guī)格，以便保證各項工程的及時完成。
7、并對售后工程維保工作進行統(tǒng)籌及計劃人力派遣工作，審查工作報表，督促檔案歸檔。
8、協(xié)同組織各項工程會議的技術交底工作，建立健全對工程變更項目迅速效的溝通反饋機制。
9、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，暖通、機電、設備工程、制冷相關專業(yè)。熟悉空氣源熱泵或者地源熱泵系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
2、8年以上相關工作經(jīng)驗，豐富的項目管理經(jīng)驗。
3、有較強的溝通表達能力、判斷決策能力、計劃組織能力、領導力。
1、負責工程部年度月度的整體工作計劃按期并有效開展。
2、規(guī)劃制定工程部各項規(guī)章制度，業(yè)務流程標準化。
3、負責制定下屬各項目工程工作計劃表及落實表。
4、追蹤各項目工程日進度，過程質(zhì)量、成本控制、安全等關鍵指標。
5、負責各項目經(jīng)理的工作安排和考勤，請休假、抓好班組文明建設。
6、審批、檢查各種部件、原材料所需的標準、規(guī)格，以便保證各項工程的及時完成。
7、并對售后工程維保工作進行統(tǒng)籌及計劃人力派遣工作，審查工作報表，督促檔案歸檔。
8、協(xié)同組織各項工程會議的技術交底工作，建立健全對工程變更項目迅速效的溝通反饋機制。
9、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，暖通、機電、設備工程、制冷相關專業(yè)。熟悉空氣源熱泵或者地源熱泵系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
2、8年以上相關工作經(jīng)驗，豐富的項目管理經(jīng)驗。
3、有較強的溝通表達能力、判斷決策能力、計劃組織能力、領導力。
職位類別： 暖通工程師
舉報
全選
申請職位
-
1.8-2.8萬/月申請職位在副總經(jīng)理的領導下，負責項目的工程技術管理及施工過程中技術指導，管理及監(jiān)督各項目部的工作。 1、審核工程施工組織設計方案，組織開展設計交底工作。 2、組織項目部編制項目總體計劃及各分項計劃..
-
0.8-1萬/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師紅本，同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。
-
3.5-6.5千/月申請職位職位名稱：工程部經(jīng)理助理（1人） 工作性質(zhì)：全職 工作地點：國內(nèi) 職位要求： 1、房建或工民建相關專業(yè)大專以上學歷； 2、中級職稱或以上，5年以上房建工程及相關管理經(jīng)驗,3年以上監(jiān)理工作..
-
0.7-1.5萬/月申請職位1.大專以上學歷，工程相關專業(yè)，中級以上職稱，有建設部注冊監(jiān)理工程師證； 2.具較強組織領導力、較高業(yè)務技術水平； 3.熟悉監(jiān)理行業(yè)相關法律法規(guī)，具備良好職業(yè)道德操守； 4.有豐富現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗，..
-
1.8-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責組織檢查、排除重點項目重大質(zhì)量、安全隱患、確保質(zhì)量，保證資料齊全有效，保證項目安全生產(chǎn)； 2. 根據(jù)公司管理制度和工作流程，組織定期或不定期對項目實施過程進行進度、質(zhì)量..
-
10-15萬/年申請職位1、男，27-45歲，本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者如持有一級建造師資格證等取得生產(chǎn)、經(jīng)營需要的證書人員可放寬條件），公路及市政類專業(yè)。 2、5年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱，一級建造..
-
0.8-1萬/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師藍本，同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-江干區(qū)
- 聯(lián)系人：李
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州市江干區(qū)丁石路66號
